Dyrektor Zespołu Szkół w Dzietrzkowicach
na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z dnia 18 grudnia 2008 r.)
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko obsługi – sprzątaczka
1. Przedmiot naboru:
– Stanowisko: sprzątaczka
– Miejsce wykonywania pracy: Szkoła Podstawowa w Dzietrzkowicach, ul. Szkolna 1
– Wynagrodzenie: zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25.10.2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. 2021, poz. 1960 )
– Okres zatrudnienia: od 1 września 2022 r. do na czas określony /próbny/ z możliwością przedłużenia
– Wymiar czasu pracy – 1 etat/ 40 godzin tygodniowo/
– Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę.
2. Wymagania niezbędne:
– Wykształcenie co najmniej zawodowe.
– Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
– Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
– Niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe).
3. Wymagania dodatkowe:
– Umiejętność pracy w zespole, łatwe nawiązywanie kontaktu z dziećmi i ludźmi, takt,
cierpliwość i wyrozumiałość.
– Umiejętności komunikacyjne.
– Kreatywność, dyspozycyjność, sumienność, dokładność, odpowiedzialność.
– Odporność na stres.
– Obowiązkowość, rzetelność, dbałość o czystość i mienie placówki.
– Poczucie odpowiedzialności.
4. Ogólny zakres wykonywanych zadań:
– trzymanie we wzorowym porządku i czystości wyznaczonego terenu w placówce;
– dbałość o ogólny ład i porządek na terenie całego obiektu;
– sprawdzanie po zakończonej pracy stanu bezpieczeństwa budynku;
– wykonywanie prac sezonowych i okolicznościowych m.in. dbanie o teren zielony wokół budynku szkoły, pomoc w przygotowaniu sal i innych pomieszczeń do imprez i zaplanowanych wydarzeń organizowanych na terenie szkoły, sprzątanie po ewentualnych remontach;
– przestrzeganie zasad higieniczno- sanitarnych , BHP i p.poż. oraz dyscypliny pracy;
– realizowanie innych zadań zleconych przez dyrektora;
– współpraca z nauczycielami oraz personelem zatrudnionym w szkole.
5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
Złożenie:
– CV z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej.
– List motywacyjny.
List motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
– Dokumenty potwierdzające poziom wykształcenia (kopie lub odpis).
– Świadectwa pracy (kopie).
– Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych – załącznik nr 1.
– Oświadczenia kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
– Oświadczenia kandydata o tym, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne lub dyscyplinarne, lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie.
– Oświadczenia kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
– Termin złożenia ofert upływa z dniem 30 czerwca o godz. 15.00.
– Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
– Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w sekretariacie Szkoły Dzietrzkowice ul. Szkolna 1.
– Jeden kandydat może złożyć wyłącznie jedną ofertę.
– Ofertę należy złożyć osobiście lub za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu
do szkoły) i oznakować w następujący sposób:
OFERTA NA STANOWISKO SPRZĄTACZKI W ZESPOLE SZKÓŁ W DZIETRZKOWICACH
7. Pozostałe informacje:
– Kandydaci, zostaną powiadomieni telefonicznie o wynikach postępowania rekrutacyjnego,
Rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się do 15 lipca 2022 r. w obecności komisji rekrutacyjnej powołanej przez dyrektora.
– Podczas rozmowy kwalifikacyjnej ocenie podlega przygotowanie merytoryczne i fizyczne kandydata oraz cechy osobowościowe.
– Złożonych dokumentów Szkoła nie zwraca. Dokumenty nieodebrane po upływie
1 miesiąca od dnia rozstrzygnięcia naboru zostaną protokolarnie zniszczone zgodnie z przepisami RODO
– Rozstrzygnięcie naboru nastąpi w terminie do dnia 29.07.2022 r.
Ogłoszenie o naborze dostępne będzie na stronie internetowej szkoły.
Wszelkich informacji na temat naboru można uzyskać pod numerem telefonu 62 7847164 informacji udziela pracownik administracji szkoły.